Cada vez son más los cubanos que emigran a España y muchos de ellos se preguntan cómo validar los años de trabajo en Cuba para el retiro en España.
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España no reconoce ningún año de trabajo en Cuba
Usuarios en Facebook han expresado su interés por conocer los beneficios que se obtienen al llegar a este país, como la seguridad social y la obtención de empleo.
Sin embargo, el Gobierno español ha informado que Cuba no ha suscrito ningún acuerdo internacional de seguridad social con España, lo que implica que no se aplican las disposiciones de cobertura del acuerdo internacional de seguridad social.
Además, los trabajadores extranjeros no están incluidos en el régimen de seguridad social de la isla.
No obstante, para los españoles con contrato laboral en Cuba y que no tengan cobertura de la Seguridad Social española, existe la opción de acogerse de forma particular al Convenio Especial de la Seguridad Social española para Emigrantes Españoles e Hijos de estos que trabajen en el extranjero.
Este convenio está regulado en la Orden 2865/2003 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España.
Es importante destacar que para acceder a la jubilación en España, se requiere haber cotizado 37 años y seis meses para poder obtener el 100 % de la pensión.
El cálculo de las pensiones se basa en el 50 % de las bases de cotización, y se incrementa a medida que se tienen más años cotizados.
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